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搭建“桥梁”的海外电建人

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奋战在中国电建水电十一局南美洲玻利维亚国家四号公路扩建的MY69公路项目经理部,有一群来自祖国各地的工程建设多面手,他们凭借常年在海外所积累的工作经验,秉承对专业工作的敬业精神,以施工现场为第一课堂,...

奋战在中国电建水电十一局南美洲玻利维亚国家四号公路扩建的MY69公路项目经理部,有一群来自祖国各地的工程建设多面手,他们凭借常年在海外所积累的工作经验,秉承对专业工作的敬业精神,以施工现场为第一课堂,不拘形式地在生产一线的实战中,向当地雇员言传身教着各种施工方法和作业技能,并在携手共建中,用工匠精神传递着中国电建的行为准则、工作理念。

“美容师”

“人行道和桥面高程还需要找平,这样可以减少桥面积水”

“护栏对缝有误差,需要再打磨一下”

林林总总的问题,让原本雄伟气派的阿米斯达大桥,在建设者的眼中还能挑剔出如此多的问题……

方聪康,是来自河南的中方工长。此次承担着326米长的阿米斯达大桥桥面双侧护栏和桥面隔离墩的施工任务。五月份上桥以来,嗓音沙哑的方师傅在时刻提醒和反复言传身教中,让许多雇员从开始对异型模板、外挑式悬挂等闻所未闻、无从下手的施工作业中,逐渐熟悉了工序和流程。虽然他们的作业技能和劳动效率仍有很大的提升空间,但行走在桥面下方外挂1.5米搭设的悬挑式模板架子上,架设组人员基本能按照施工工艺要求进行作业。目前在方师傅监督下,搭设悬挑架子、调整模板平面、浇筑混凝土、桥面养护的工序中,几个作业组已经能循环作业了,并以每周46.6米的速度推进着桥面双边护栏和隔离墩的施工。

常说“教会徒弟饿死师傅”,然而在阿米斯达大桥上的方师傅,不仅可以在逐渐升级的技能培训中腾出手来,在走动巡查中推进着各个作业组的进度,还可以在检视施工过程中,不断给本来已经横平竖直的桥面护栏、隔离墩等进行再美容,让透着力与美的阿米斯达桥面更加完美……

“检验师”

陶云德,毕业于大连理工大学,是来自青海的现场责任工程师。承担着桥梁各尺寸预制梁的制作和架设工作,经他手制作的大跨度预制梁,最小单榀都在50吨以上、跨度也在25米以上。

大跨度预制梁制作有一系列关键点:钢筋绑扎、波纹管定位、钢绞线穿束、模板安拆、混凝土浇筑养护、张拉、压浆等,这一系列质量控制的关键环节的操作,过去一直是中方人员把关。经过中方设计出来的超大件预制梁的钢筋绑扎,犹如混凝土的骨骼,不仅外观整齐,而且力学结构合理,还吸引了圣克鲁斯大学师生们的现场观摩。

为最大限度地让雇员掌握各种工序和操作方法,让他们在中国电建的岗位上更多地锻炼生存技能,项目部提出根据关键工序,挑选骨干进行推广培训。而启动培训并非一帆风顺。首先是雇员不想学,他们认为受雇干活就是出力拿工资,掌握技术应该是中方的事情,但随着中方员工不断地示范,以及工资制度向技术工人的倾斜,许多人顿开茅塞,一些头脑灵活的雇员也感觉学习技术并非那么难,培训也由工长、大工、小工渐序展开了。

现在的陶工抓质量已经成了他的主要职责,他可以不间断地往返多个工作面,在各环节的每个关键点,用尺子、数据来衡量每一榀预制梁张拉中心点的限距,承台坐垫中心线是否重合,以及桥面各项质量指标是否达标。

“协调师”

张岩武,毕业于武汉水利电力大学,是来自河南济源的桥梁工区主任。目前承担着亚帕卡尼大桥的施工。技术员出身的他,参与过国内、外多个水电站和市政项目的技术管理工作,此次“空降”到桥梁施工现场带班作业,那可是“一切都要从头再来”。

亚帕卡尼大桥全长904米,桥梁上部采用简支梁与连续梁组合的结构形式。而最有难度、最具挑战性的就是6个连续梁0号块的施工,因为它不仅是悬臂施工的基础,还为后续挂篮安装和标准节块提供基础和工期保障。同时在大桥桥面系十几个单元的作业面中,滑模施工、钢筋张拉、碗扣式脚手架搭建、预压试验、非弹性变形检测和预应力钢绞线等各种专业队伍交叉作业,整个大桥工地各系统相互依存、并驾齐驱。

“打铁先得自身硬”。做为大桥施工的最高指挥官,勤学善钻的张岩武从不放弃业余自学的机会,西语、桥梁施工理论等都成了他工作之余的必读教材,也让他在很短时间内练就了驾驭西语和理论联系实际的能力。面对0号块工程量少、工序多、关键工序要求严的特点,为保证施工安全、质量和工期,张主任在狭小的箱梁作业面上,逐渐摸索出了一条独立施工的方法。然而当初做好当地各类技工的协调工作也并非易事。一般来讲有点技术的人脾气都大,而且时间观念不强也是当地人的通病。为引导雇员守时,张主任每天总是最先到工作面,为和雇员比技术,张主任抓起装载机能开,抓起焊把能焊接,每一个关键点的验仓、压浆、滑模等都把握得恰到好处。他语言的亲和力、协调指挥的艺术性,在展示中方工作理念中,影响感染着各个作业组的雇员们。

现在的张主任,在千头万绪的工序中指挥着各个作业队的人、材、物、机的有序协同,并在不断延伸的挂篮施工中推进各个桥墩的贯通。将大桥在今年底贯通,已成了中外雇员的共同追求……

方聪康、陶云德和张岩武,仅仅是千千万万个中资企业在海外工程建设者的缩影。他们知道,面对繁纷复杂的施工工序,仅靠一个人的力量是有限的。没有对工程质量的执着追求,中国电建对质量精益求精的工作理念就无法体现。没有强大祖国的支撑,也就没有机会到美洲大地施展才华。他们那种率先垂范,以身作则,感染着周边雇员,也让雇员在学会工作技能、锻炼生存本领中,逐渐领悟了中国工匠的品德,并在“共建”中,荟萃双方优势和潜能,持续推进着工程建设。

他们不仅是桥梁的建设者,更是在实现共同发展与繁荣的“一带一路”征程中,两国友谊“桥梁”的搭建者。


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