【人物检索】韩道永，先后从事过电站焊接技术管理、焊工技术培训、项目管理工作。宁夏电建安全总监、高级工程师、全国注册监理工程师、全国注册一级建造师（电力、房屋建筑专业）、电力行业焊接工程师、宁夏电建焊接专业技术标兵、焊工考试委员会副主任委员。曾获1项国家实用新型专利和一项发明专利，两项省部级科技成果奖，在省级以上科技期刊发表科技论文十余篇。
只认攀登莫问高
2013年年底，韩道永等人研发的科技成果《1000MW超超临界燃煤空冷机组(超)大壁厚SA335P92钢焊接工艺优化研究与应用》荣膺第四届全国职工优秀技术创新成果三等奖。作为项目负责人，韩道永在北京人民会堂受到了全国总工会主席李建国的亲切接见并颁发了奖状。
在许多老师傅看来，韩道永的身上透出一种青年人少有的稳重和韧性。从1994年参加工作从事焊接专业之后，他便对焊接这片领域充满了神秘和好奇，天生不服输的倔强秉性又让他在面对一道道难题时习惯性地选择了往前冲。20个年头过去了，经历了十多个工程的摸爬滚打，韩道永亲身见证了宁夏电建从5万、10万、20万、30万、60万乃至100万机组建设的跨越，在不断积累实践经验的基础上，他始终不忘孜孜不倦地学习。在不断提高焊接理论知识的同时，还相继考取了全国注册监理工程师、全国注册一级建造师等证书，这些深厚的积淀也使他在以后工作中变得更加自信和从容。
勇攀高峰建功勋
2007年，山东电建宁夏公司承接了首台600兆瓦工程——灵武电厂2号机组建设任务，该机组采用的直接空冷安装系统在西北地区属首台，设备采用德国公司技术，精度要求高，工期紧，没有可参考的施工经验。
他和其他技术人员制定出合理有效的施工方案，仅用了4个月时间完成了国内同行10个月的工程量，最终空冷系统严密性试验数据达到了同类机组国际先进水平。通过这一实践，韩道永总结撰写的“大型火电机组空冷凝汽器焊接”被中国电力建设企业协会评为2013年度电力建设工法。
2008年，在宁夏大坝电厂三期2×600MW 6号机组安装中，业主要求主蒸汽管道（P91）焊接必须采取中间停顿探伤合格后再行焊接。由于P91钢焊接性能较差，对焊接过程要求严格，如中间停顿，很可能会为工程留下很大的质量隐患。利用学到的专业知识及科学的试验数据，韩道永最终说服业主改变了这一要求。此举不仅为企业节约资金近50万元，而且在电力建设行业内引起强烈的反响，直接促使大唐国际在全集团范围内取消P91钢中间停顿探伤的惯例。
该工程在进行水压试验堵板（Q235B）与主蒸汽管道（SA335P91）焊接时也遇到了难题。由于两种材料焊接匹配性差，又在宁夏地区是首次焊接，焊工们一时心里都没了底。韩道永经过科学论证，研究制定了可行的焊接工艺，并认真监督焊接全过程实施，焊接完成后的堵板与主蒸汽管道焊缝无变形、渗漏，不仅确保了水压试验一次成功，而且填补了宁夏火电建设史上的空白。根据这一经验，韩道永撰写的论文《600兆瓦空冷机组水压试验堵板焊接工艺研究》发表在国家期刊《金属加工.热加工》，受到了专家的肯定。
潮头浪尖竞风流
宁夏灵武电厂二期2×1000MW机组工程建设中的P92钢焊接，是宁夏公司、宁夏乃至西北地区首次施工，因技术难度大，热处理要求高，是目前火电建设领域公认的核心技术，也将焊接工作推上了风口浪尖。为尽快攻克此项全国性难题，宁夏公司迅速成立了技术攻关小组，由韩道永担任技术组长。他提前策划，多次和焊接技术人员、热处理人员、检验人员、焊工召开诸葛亮会，集思广益，共同研究，开展焊接工艺试验、调整，不断优化工艺参数。
提起当时的情景，锅炉公司焊接专责王进回忆说，在焊接和热处理过程中，韩道永和团队成员一起查看焊接参数记录，并亲自测量焊层厚度，确保焊接参数是按照已确定的工艺参数执行，从而保证了焊接质量的控制；并持续监控热处理曲线、尤其是内外壁热电偶的温差变化，及时调整热处理参数，通过一次次的调整，终于顺利攻克了主蒸汽管道等200余道P92钢焊口焊接及热处理难题，实现了宁夏地区P92钢首次焊接的技术突破,也使公司的焊接技术管理水平达到国内行业先进水平。
在焊接高温过热器出口集箱等超大壁厚管道P92钢过程中，管道最大壁厚达到143毫米,焊接、热处理技术要求非常高。韩道永带领攻关小组，通过多次试验，最终研制出一套取材方便、操作简易的“管道内壁加热装置”，并提出内外双壁加热的概念，这在国内均属于首创。此项成果不仅解决了超大壁厚管道P92钢焊后热处理内外壁温度差大的技术难题，而且为企业创造直接经济效益260万元，间接经济效益近四千万元。根据这一实践申报的“钢管对焊加热装置”、“P92/T92钢管的焊接工艺及加热装置”等3项成果，已获得国家实用新型专利一项，发明专利一项。
科技成果《世界首座1000MW超超临界空冷机组超大壁厚马氏体钢（SA335P92）焊接工程现场实施及工艺优化》经中国电机工程学会电站焊接专委会专家组进行鉴定，达到了国内先进水平。他还根据工程中的技术难题撰写了5篇论文，分别被2011年度超超临界机组技术交流年会等收录。并在第八届新型耐热钢新技术研讨会上作主题报告发言，受到行业内的关注与好评。“内外壁阶梯加热热处理法在1000MW超超临界燃煤空冷机组中的应用”获得了2012年度中国电力建设科技成果三等奖。
在他和团队的共同努力下，灵武电厂4号机组水压试验一次成功，54000余只焊口无一渗漏；创造了国内超超临界机组试运期间无爆管的良好效果。宁夏灵武电厂二期2×1000MW机组焊接工程荣获年度全国优秀焊接工程一等奖，受到中国工程建设焊接协会的嘉奖。
言传身教春满园
在担任山东电建宁夏公司技能培训中心主任一职，怀着对教育培训工作的执著，凭借着高瞻远瞩的目光，韩道永在技能培训中心这片热土上辛勤耕耘着，催动公司这艘巨轮扬帆前进。
他不断完善公司焊接技术管理体系；不断完善《焊工培训办法》、《焊接质量奖惩办法》、《焊接工艺纪律》、《焊接专业创优实施细则》及相关焊接技术文件；参与编制了公司细部工艺图集，将各专业细部工艺的亮点集合成册，有效提高了公司火电建设细部工艺质量；不断补充完善公司焊接工艺评定，主持完成了公司T91/ P91、T92/ P92、HR3C等特殊钢材焊接工艺评定及其修编工作，使公司焊接工艺评定达到100余项，覆盖了1000兆瓦火电机组的焊接施工。
在韩道永看来，一花独放不是春，万紫千红春满园，只有将自己的技术毫不保留地传授给更多的年轻人，才能够回报企业，回报社会。他的技术资料从来不是什么“独门秘技”而使大家人人可以随时翻阅的“活辞典”“活教材’,是可以随时请教的不会说话的师傅。他把自己的技术管理经验毫无保留地传授给年轻的技术员、质检员。他曾多次对年轻技术人员讲，“作为技术人员对自己一定高标准、严要求，不要自己放松标准、不能想当然、差不多”。一次，一位学员没有按要求严格记录焊接参数，只是随意地写了几组数据，他严肃批评了这位学员，并给他讲解这些数据的重要性，技术员听后非常惭愧，并表示一定要改正这种不严谨的做法。2008年至今，韩道永先后为宁夏电建乃至宁夏电力行业焊接专业为职工授课500余次，培训过的学员达到600人，不仅有效地缓解了公司焊接管理人员不足的局面，而且为自治区培训了一大批焊接精英。他的学员先后多人在自治区焊工技能大赛中获奖并三次代表宁夏参加全国大赛，取得了个人第二十四名，西北五省第一的优异成绩，创宁夏地区参加全国焊工比赛个人最好成绩。
在他的指导和帮助下，已有2人取得高级工程师资格，5人取得高级技师资格，多人取得技师、焊接教练资格，陈斌等36名T/P92钢焊工脱颖而出，其中多人已成长为宁夏电建公司焊接专业技术管理骨干。
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。”虽然被人们尊为专家，但韩道永依然孜孜以求地探索着焊接世界里的奥秘，并积极拓展着新的领域。如今，担任宁夏电建公司安全总监的韩道永，依然在安全管理领域探索着、耕耘着，用一颗澎湃的心激荡着企业的前进之路。
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