胡森是中国电建成都院2020年初新来的员工。小伙儿是个85后，清瘦的高个子，遇人就点头，却不怎么开口，毕竟环境还有些生，腼腆是难免的。
二月初，尼泊尔塔纳湖水电站亟须设代人员。彼时国内疫情防控正吃劲，大家都不敢随便出门，更何况是国际出差，一切都无法掌控和预料。
这时，平时沉寂在工作群里的胡森开口了。“领导，我去！家里没有多少牵挂。”虽没有多的话语，却让同事一下子另眼相看。年还没过完，胡森就收拾出门了。出行时间太紧，他知道那是一个在喜马拉雅雪山脚下的项目。“应该很冷罢。”想到这，胡森往行李箱多装了一件羽绒服，厚厚的衣服撑得箱子鼓鼓囊囊。
来到项目现场，按照防疫规定，胡森被隔离了起来，吃睡都在板房里，每天还测量几次体温。14天的隔离期满，胡森走出板房才发现，衣服带得有点厚了。才三月份不到，南亚的阳光已经有些威力了。项目正值施工高峰，现场技术交底，跟监理沟通，就算是半夜里，胡森也常常被电话叫醒去隧洞编录，忙得团团转。听说一般设代时间大概也就一两月，胡森觉得忙点没什么，自己还能适应，正好也是个学习的好机会，况且这个项目的地下厂房是尼泊尔在建水电工程中规模最大的，不免生出几分自豪感。
等胡森觉出异样时，已是4月初了。尼泊尔气温骤升至40度，在空调房里还好，只要一出门，立马一身汗，羽绒服肯定是穿不住了。不出门是不行的，各个工作面都要去巡视，甚至时常要顶着烈日攀爬高陡的施工边坡。爬到坡顶，衣服领口一圈白晃晃的，全是盐粒儿。
跟业主和监理一起开会，胡森他们穿着厚厚的羽绒服，外国工程师清一色的衬衫、短袖，场面难免有点“不和谐”，但工作进展倒很顺畅，也让外国工程师见识了电建人的工作韧劲和职业操守。
海外疫情愈发严重，成都院加大对海外员工与员工家属的关注和牵挂。视频会议连线末了，领导问胡森，有什么困难需要解决？胡森没有多说，指了下身上的厚衣服，缺件短袖清凉点的衣服。海外员工有需求，那必须尽最大程度满足。于是，院内人员忙开了，赶紧想办法。无奈尼泊疫情防控很严，航班断了，公路封闭了，甚至附近常去的小集市也有警察24小时把守着，没办法买到。
那段时间，胡森更愿意夜里去工地。山区夜里温度低，羽绒服还有用武之地。转眼过去了4个月，既定的归国日期因尼泊尔持续停航不得不一延再延。胡森嘴上不说，尽管有些想家了，他还想再坚持一段时间。常驻设代的人都知道，工地生活3个月是一个坎，时间久了难免有些烦躁。
成都院有关部门领导决定去胡森家里慰问。听说儿子单位有人要来家里，胡森母亲早早就在太阳底下望着。落座后，老人家拉起了家常。娃儿有点倔，基本不说有什么困难，每次都说在电建工作还不错，单位领导同事待他很好，又能学到东西。娃儿这么说，作为母亲肯定也跟着高兴，他本来就瘦，每次都叫他在国外要吃饱，身体好了才能抵抗病毒。母亲又说，跟胡森几次视频，见他大热天的还穿着羽绒服，有点心疼。儿行千里母担忧，领导们合计，无论如何都要解决他衣服的事儿，一来让员工安心，二来让老母亲放心。
各种联系、反馈过后，终于打听到尼泊尔要从中东接回自己的国民。大伙辗转把物资送到迪拜，再随机运送到加德满都。物资中，除了防疫物品外，还有几件包装完好的崭新T恤衫。
胡森一咬牙坚守，已在尼泊尔待了150多天了。尼泊尔疫情还在持续，胡森还没有能回国的时间表。再次视频连线时，他正在去工地的路上。画面中，他身着清凉的T恤衫，脸上洋溢着笑容，身后巍峨壮美的喜马拉雅雪山，和日渐成型的塔纳湖水电站一览无余。
来源：成都院
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