自第二批主题教育开展以来，电建建筑公司针对海外项目人员分散、集中困难，学习条件有限、内容单一，等突出问题，创新开展形式，抓实海外主题教育落实。
把学习研讨放到网上，把调查研究放到群众中。根据海外项目党支部党员长期分散不集中的特点，将视频会作为海外党支部集中学习的主要形式。各党支部提前将《纲要》《摘编》逐页扫描或拍照制成电子版，发到每个党员手中，每名党员认领一篇重点学习篇目做好预习，在集中学习中（视频会议）带领其他党员交流学习体会，保证学习深入到位。有些支部还将诵读和交流过程录音，整理成音频材料发给每名党员，确保学习效果。
学习研讨可以依靠网络，但调查研究必须深入基层。公司要求党支部书记深入到每个区域，了解党员学习工作生活情况，倾听党员群众意见，对如何发挥支部战斗堡垒作用和立足岗位发挥党员先锋模范作用同党员职工交流探讨。
把专题党课做到大家讲，把问题检视做成大讨论。讲专题党课是主题教育八项重点工作之一，海外项目党支部在做好支部书记讲专题党课的基础上，开展了“微党课”活动，让每名党员都成为讲党课的主角，讲理论、说工作、谈感想，加强党员的参与感。
全员参与不仅体现在讲党课上，在问题检视上，如何让全体党员做到真找差距、真抓落实也是各海外党支部在主题教育中思考的重要内容。各党支部和全体党员，结合问题检视，全面开展了一次以“如何在本单位发挥党支部战斗堡垒作用和本职岗位发挥党员的先锋模范作用”的大讨论，形成支部战斗堡垒作用发挥规范6份，发挥党员先锋模范作用承诺书58份，为主题教育取得扎实成效奠定了基础。
让问题整改亮出来，让两个“生活会”实起来。发现真问题不容易，解决真问题更困难。在第二批主题教育中，电建建筑公司各海外项目党支部将通过“两个大讨论”形成的支部作用发挥规范和党员行为公开承诺向全体党员和职工进行了公示，大胆将规范、承诺亮出来，通过职工群众的监督，确保主题教育成果落实。
在此基础上，通过广泛谈心谈话、问题认领、自我对照，在支部组织生活会中，运用好批评和自我批评，进一步夯实思想意识，进一步明确努力目标，形成长效机制。
主题教育仍在继续，电建建筑公司海外项目在当前工作开展的基础上，将继续深入学习贯彻落实十九届四中全会精神，发挥党员支部、党员作用，努力为公司国际业务发展做出贡献。
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