“我志愿加入中国共产党，执行党的决议，保守党的秘密……”在水电五局阜阳项目党支部的主题活动上，全体党员正举起右手握拳重温入党誓词。
在水电五局阜阳项目党支部，不只是主题党日活动，还有多种多样的党建活动、逐步建立完善的党建工作制度，通过不同的形式来提高并保持党员的党性修养，凝聚党员红心、融入生产经营中心，筑起党员群众的同心，增强党支部的战斗力、创造力、传播力，让党支部的党旗别样红。
凝红心，增强创造力
习近平总书记曾指出，无论是担任领导职务的共产党员，还是基层共产党员，都要对党献出一颗红心，献出一颗真诚的爱心。阜阳项目党支部着重凝聚党员红心，从培养党员的政治意识入手，增强党组织的创造力。
党员来项目部是干什么的？阜阳项目的党员回答：是来干实事的。阜阳项目党支部共有7名党员，全部具有大专以上学历，领导班子中有4名党员，在生产经营中的带头作用更加突出，在2019年阜阳项目党支部还将2名入党积极分子培养为发展对象。
培养入党积极分子就是要培养积极分子的“红心”。阜阳项目党支部在日常的政治理论学习中都要求积极分子列席，党员要学习的党内知识，积极分子一样也不能落下。2名积极分子在日常工作都中担任工区负责人，现场繁重的生产任务给了他们展现能力的机会。一工区负责人汪栋栋既是入党积极分子，又是项目团支部书记，不仅要管好负责区域内的生产问题，还要在党支部的带领下做好项目的青年工作，这些责任压到身上来，还提高了他的政治觉悟，“不仅作为一名团支部的负责人，作为一个青年职工都应该听党话，跟党走。”说这句话的时候，平日爱和青年们开玩笑的他收起了笑脸，认真严肃起来。
政治理论学习本身就是一件很严肃的事情，绝不可以“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，阜阳项目党支部将政治理论学习作为基础性、常规性工作，除了组织集体学习，还号召党员自学。在日常党建工作中，阜阳项目党支部对水电五局党委制定的《项目党支部日常工作手册》深研细读，把握“手册”作为党支部党建工作的业务指导，同时加强对《中国水电五局加强基层党建的指导意见》的落实，从一开始就把党建工作做规范。
阜阳项目党支部成立之时，正是党的十九大胜利召开之际，项目党支部组织全体党员深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以支部书记讲党课、普通党员讲党课的形式，每个季度组织党课学习，在每个月的支部委员会、党小组会上，必不可少的一项就是学习最近一段时间习近平总书记的重要讲话精神，党员把“四个自信”、“四个意识”、“两个维护”与项目工程建设结合起来谈心得、交流体会。党支部还组织党员到临泉县千里跃进大别山纪念馆进行党性教育，两次到阜阳市党风廉政教育中心进行廉洁警示教育，到阜阳市烈士纪念馆铭记革命先烈，在日常的党建活动中，党支部组织党员学习时代楷模、全国优秀共产党员等优秀事迹。
融中心，增强战斗力
“坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”阜阳项目始终铭记习近平总书记对国有企业党建工作的要求，指出：阜阳项目党支部通过融入中心，引领推动生产经营不断发展。
打铁还需自身硬。有“红心”还必须有融入生产经营的技术水平，有了“金刚钻”才敢揽“瓷器活”。阜阳项目党支部按照一分局党委“一支部一特色”活动，根据项目部的实际情况制定了实施方案，制定了“研学工作室”、“征拆突击队”、“微党课”等实施措施，助力技术与商务的结合、商务与管理的结合，防止党建生产“两张皮”，实现党建成果转换为生产经营的可再生力量。目前阜阳项目党支部“一支部一特色”已开展了5次微党课学习，开展了3次研学活动，其中通过研学工作室研发的智能顶管机已整装下线，扩大了项目党支部在生产经营中的引领、助推作用。
在每年的劳动竞赛中，项目党支部积极主导制定《劳动竞赛实施方案》，以周评比、月考核、授予流动红旗为手段，以竞赛促生产、保安全、优质量、促效益、育人才，推动“狼性文化”建设，为实现项目年度生产经营目标奠定坚实的基础。党员在劳动竞赛中积极投身一线，不管严寒酷暑，只要现场有需要就有党员的身影。阜阳项目的生产负责人景立建就是一名党员，在以党员身份融入生产经营中，“党员要起带头作用”始终是他长挂嘴边的一句话，他是这样说的，也是这样做的，从刚进场以来只负责管理几条河道施工到现在全面负责现场生产任务，肩上的任务重了，党员的“徽章”也更亮了。不只是他，阜阳项目党支部的党员不仅自己投身于现场生产经营，还带动身边的同事以昂扬的状态投入工作，既展现出党员的带头作用，也让党员真正的融入了项目建设中去。
融入项目生产经营中心还必须坚持党管安全。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。阜阳项目党支部在党管安全方面，要求全体党员必须参与到安全检查中去，每个月以党员的身份参加安全大检查，为实现安全生产提供保障。在安全月活动中，党员以安全督查、安全宣讲的形式参与其中，担负起保证现场安全的责任。目前，阜阳项目安全生产责任体系健全，运行良好，未发生任何事故。
筑同心，增强影响力
“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”党支部不仅要凝红心、融中心，还要注重了解职工对美好生活的需要，为职工排忧解难，关心关爱职工的生活，筑起党支部与职工的同心，增强党支部在职工群众中的影响力。
“爱人者，人恒爱之。”党支部在引领工会、团支部工作上注重爱护职工，党支部副书记兼任工会主席，主导工会工作，引领团支部工作。在夏季炎热之际向职工们送清凉，赠送花露水、清凉油、藿香正气水等物品。开展了“互动话公开、交流促民主”活动，并成立了伙委会，对食堂进行监督管理，职工代表在日常工作中收集大家意见，并反馈给项目领导，解决职工问题，促进项目和谐。在青年大讨论主题团日、团支部活动、政治学习中，充分发挥政治引领、业务指导的作用，促使团支部凝聚青年力量、激扬青年活力。
党支部根据“五必谈、五必访”制度，在日常工作中，党员领导干部主动和职工谈心，了解职工思想动态，有时候职工自己都没有注意到有问题，项目党员干部就已经找职工访谈了，通过谈心谈话，将“职工工作状态不好”、“家庭遇到困难”等等问题及时解决，消除职工的心理负担，力所能及的解决职工困难。有的新入职大学生不适应工地生活，思想有些压力，党支部副书记注意到这种情况后单独找到这名新入职大学生谈心，从个人的发展规划谈起，为新入职大学生分享在工地上的成长的经验，并举一反三，召开专题座谈会集中进行解答，帮助新入职大学生尽快融入岗位。
项目党支部还建立起“党工团纪意见征集平台”，平台以问卷星为依托，制作了二维码，并张贴在项目部营地显眼位置，平台是匿名形式，职工们扫描二维码即可填写相关信息，综合办公室每月检查，收集合理化建议与意见，并上报领导班子研究及时解决，向职工公开反馈结果，开辟菜园、食堂菜品评价就是从这个平台得到建议。
流长有源，树高有根。阜阳项目党支部凝聚出党员职工的合力，以党建引领、助推生产，让支部的党旗别样红。
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