“青年兴则企业兴,青年强则企业强”。湖北工程公司为青年人的成长铺就绿色通道,架设发展桥梁,使青年人快速成长、健康成长,成为公司高质量发展的压舱石和顶梁柱。近日,公司2019年中青年干部强化培训班在培训中心开班,来自公司总部、设计院、建设公司和电力分公司的30余名学员参加开班仪式。
此次中青年干部强化培训班为期10天,邀请电建国际行业专家、公司领导及业内资深培训师现场授课。部分学员具有海外项目经历和项目管理经验。课程内容涉及党性修养、国际项目履约与管控、国际业务经营管理、国际市场开发、人力资源管理、财务管理等多个业务板块,同时张贴积分榜、导入问题墙、设计行动学习薄、安排学习研讨、公司领导面对面等多个交流环节,保障培训效果落到实处。
培训班要求,一要在自我修炼中坚定理想信念,坚定价值追求;二要在攻坚克难中勇新于担当,敢于创新;三要在实践磨炼中提升治企本领,做到求真务实,埋头苦干,锤炼作风;四要在艰苦奋斗中保持争先激情,增强忧患意识。
据悉,湖北工程公司举办全封闭中青年干部强化培训班已是第五个年头,从中青年干部轮训到强化,既是进一步贯彻集团公司“十三五”人才规划工作要求,又是持续推动公司中青年人才培养的常态举措,充分表明显示出了公司党委大力加强优秀干部培养选拔,打造高素质、专业化、年轻化人才队伍的决心和信心。
近年来,湖北工程公司建立“青年人才库”,跟踪培养入库青年,全面提升青年人才综合素养和职业能力,全力推动青年人才向更加优秀、更有责任、更有担当的方向成长。大力提倡终身学习制度,畅通职业提升渠道,为公司青年人外出学习、培训、比赛搭建桥梁,提供方便,给予支持,公司通过一系列举措和办法,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,有效打通了助力公司青年人成长成才的绿色通道,为企业高质量发展提供智力保障。
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