在云南砚山，这个美丽的红土地上，矗立着一座座高耸的铁塔，条条银线穿行在蓝天白云之间，构成了一副和谐美丽的图画。这幅图画的创造者就是中国电建集团河南工程有限公司的建设者们。
河南公司输变电线路施工建设作为该公司的主营业务，多年来，在激烈的市场竞争中，以质量信誉赢得了市场，用智慧和汗水，在铁塔银线之间创造了令人瞩目的骄人业绩，为公司的发展写下了浓墨重彩的篇章。
由弱到强 施工能力大跨越
电网公司是河南工程公司下属的专业输变电分公司，具有输变电施工总承包壹级资质和输变电工程专业承包壹级资质，可承担各种电压等级的输电线路和同电压等级变电站安装、调试工作。
而在2000年以前，电网公司仅仅是一个只能承建220千伏以下的线路工程，缺少大型施工设备，依靠人工开挖基坑、人力放线的电网施工队伍。随着公司“强化主业铸品牌”战略的确立，在公司强有力的支持下，电网公司的施工能力在短时间内实现了跨越式发展。
2005年，电网公司承建了第一条500千伏线路工程——三门峡至牡丹变线路，实现了从220千伏向500千伏的历史性跨越，成功进入超高压输电线路市场；2006年，电网公司的施工能力由每年施工220千伏线路100多公里，发展到每年同时施工500千伏线路150余公里，220千伏线路200多公里；2008年，电网公司开始实行分公司管理模式，职工增至300余人，拥有牵张机、吊车等大型施工设备40余台，可满足同时施工12条220千伏及以上输电线路、10座变电站的要求。电网公司自成立以来先后建设各种电压等级输电线路8000多公里，建设变电站520余座，足迹遍布河南、云南、江苏、内蒙、西藏等全国多个地区，参与了中国电力多项超高压工程建设。
2012年，电网公司开始涉足海外市场，先后承建了赞比亚、安哥拉、马来西亚、喀麦隆、肯尼亚等一批海外输变电项目。
随着电网公司施工能力的不断壮大，河南工程公司在进一步巩固电网建设市场的同时，以电网公司技术人员为班底组建了超高压运检公司，并成功进入超高压运行检修市场，承担了河南省内1000余公里的线路运行维护工作，成为了全国为数不多的同时拥有火电施工、电网施工和超高压运检施工能力的电力施工企业。超高压运检公司在做好日常维护、设备数据检测等工作的同时，多次在短时间内完成停电检修、带电作业、重大节日保电等一系列重大任务，保障了河南省网的安全稳定运行。截至2019年1月15日，超高压运检公司实现安全运行2847天。
由粗到细 科学管理上台阶
电网公司施工能力的快速发展，得益于其管理水平的不断提升。
2005年，电网公司成功进入500千伏超高压输电线路施工市场，以此为契机，公司从施工设备、人力资源等硬件上都得到了强有力的扩充。随着工程规模和框架的拉大，原有的管理模式已不能满足现有施工的需要，如何从管理入手，形成自内而外的强大施工能力，成为了摆在公司面前的新挑战。
“改革创新年”、“精益管理年”、“质量提升年”电网公司通过一系列新举措、新方法努力提高人员素质，强化队伍建设，加快由粗放施工型向精益管理型的快速转变。电网公司按照公司质量、环境、职业健康安全管理体系的具体要求，结合施工实际，建立健全了一整套标准化管理体系，在执行中起到了良好的效果。电网公司通过一系列项目考核办法，努力降低经营成本。坚持“一次就把事情做对做好”的原则，建立了行之有效的安全、质量保证网络，使工程竣工验收项目优良率均达到100%，安全质量管理水平不断提升。
2006年，500千伏白宛线路工程获得国家电网公司首届线路工程“安全管理流动红旗”，并荣获2008年度“中国电力优质工程奖”；同年，500千伏白宛线和500千伏开商线荣获2008年度“国家电网公司优质输变电工程”；2016年220千伏南阳桐柏贤能工程和220千伏驻马店正阳工程荣获“中国电建集团优质工程”……随着电网施工管理水平的不断提升，各种荣誉纷至沓来。
近年来，随着市场竞争的日趋激烈，电网公司在稳固主业的基础上，推行“电网+”发展理念，坚持“利用一切可利用的资源”、“办法总比困难多”的工作思路，以提质增效为引领，通过精细化的经营管控和良好的项目履约，持续保持良好的发展势头，市场份额和影响力保持稳定，省外市场格局不断扩大。经营规模效益和盈利能力大步提升，连续三年实现跨越式增长，连续三年荣获“总经理奖励基金”，为助推河南工程公司“三五”战略目标的落地做出了卓越贡献。
由低到高 队伍素质大提升
不断创新施工工艺，积极开展技术创新，加快实施人才培养和素质提升工程是电网公司快速发展的源动力。
为了满足企业发展的需要，近年来电网公司建立了全员、全方位、分级梯次培训模式，通过参观访问、送出去引进来、开展导师带徒、成立技术专家组、劳模工作室等方式，搭建聚才、育才、荐才的平台。
与此同时，电网公司积极开展技术比武、劳动竞赛、青工岗位技能大赛、“岗位之星”评比等活动，为员工搭建起展示自己的平台，涌现出大批具有高学历、高技能及丰富现场施工经验的技术人才。截止目前，电网公司共有河南省青年岗位能手2人，郑州市技术状元4人，技术标兵20人，70%职工为大专以上学历，高级职称和技师20余人，为电网公司的持续健康发展奠定了人才基础。
“三年上台阶 五年大跨越”是河南工程公司的战略目标，而电网公司作为践行者，已经成为河南公司发展格局中的中流砥柱。改革已起航，蓝图已绘就，乘风破浪的河南输变电建设队伍将凭借强大的电网施工建设力量，为祖国电力事业的发展作出更大的贡献。
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