2018毕业季，广大学子走出校门齐聚水电九局，开始从学生到员工的华丽转身。一张张充满青春的面孔，洋溢着入职的喜悦。7月9-16日，水电九局2018年新入职员工集中报到、入职培训、户外拓展、文艺演出等活动全部完成，262名莘莘学子正式加盟水电九局。
为便于让从全国各地的新员工顺利报到，公司对所有新员工的到达时间和地点进行分批次统计，统筹安排联系住宿和报到地点。同时，公司人力资源部、团委、培训中心通过对新员工报到流程及培训计划细致部署，从引导、咨询、接待、后勤、安全、入职手续、劳动合同签订等各环节均安排专人负责和对接。
根据水电九局“十三五”发展战略，对“建一流企业、创一流品牌”的企业愿景所需各类管理、技术人才提出了更高的标准和要求，需要一大批专业匹配、能力突出、德才兼备、有发展潜力的青年才俊加盟，以满足公司改革发展需要。今年正值水电九局建局60周年，水电九局依托中国电建世界500强高端平台与综合实力，发展渐入佳境，通过扩大经营规模、拓展业务领域、提升质量安全，改革发展不断取得新突破，多元化发展品牌特色显著，综合实力不断增强。随着公司战略转型升级，及时调整思路，实施“精准”招聘，结合专业化区域化发展和人才结构需求，做到人才强企，持续为公司改革发展注入新鲜血液。
公司执行董事、总经理、党委副书记徐鹏程以“筑梦青春，有你有我”为主题在培训现场和新员工进行了对话和交流，介绍了集团和公司的基本情况，希望新员工在新环境、新团队、新起点中尽快融入新的工作环境，完成角色转换，在工作中打好基础、展示才干、爱岗敬业，在入职初期要适应生活，积极精彩；适应挫折，自信坦然；适应规则，遵纪有序，规划好自己的人生，在融入“精工善建、精彩九局”全新团队中演绎自己的精彩人生，以优异成绩为青春献彩，为公司发展增辉。
公司党委书记、副总经理王忠禄在热情洋溢的欢迎词中，对2018新入职员工表示欢迎，赞扬新入职大学生风华正茂、思想活跃、敢想敢干，是九局的希望和未来。九局将在多领域和岗位为大家提供广阔的平台和空间。希望大家努力工作，融入团队，让青春年华在为九局和社会的奉献中焕发绚丽光彩。
本次新员工入职报到与培训前后共8天，除户外拓展活动外，还分别就公司发展与企业文化、新员工职业生涯规划、商务礼仪培训、公司基本情况与发展形势、劳动用工管理、薪酬与职称管理、经营管理、公司标准化与信息化管理、工程技术管理等内容进行了培训。培训期间，举办了全部由新入职员工自编、自导、自演的以“精工善建、精彩九局、筑梦青春、有你有我”为主题的文艺演出，举行了新老员工篮球友谊赛等活动，让大家充分感受到了水电九局大家庭的温暖与活力。
今年，水电九局分别从贵州大学、四川大学、兰州大学、西北农业科技大学、四川农业大学、四川外国语大学、成都理工大学、贵州理工学院、贵州民族大学、西藏民族大学、西藏农牧学院等90余所高等院校招收毕业生262人，其中硕士7人、本科235人、专科20人，女学生60名，在西藏招收藏族本科毕业生21人。262名学子来自全国20个省（市）和自治区，涉及包括土木工程、水利水电、工程管理、工程造价、财务管理、人力资源、安全工程、地质工程、工程测量、道路桥梁工程、电气工程及其自动化、机械设备等40余项专业。
新员工热情高涨，青春焕发，正陆续奔赴水电九局各单位，开始人生新的旅程。大家表示，将在人生工作岗位的第一站扬帆起航展现精彩自己，在新时代水电九局改革发展的进程中绽放青春，努力用所学专业彰显价值，奉献社会，实现梦想。
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